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건제목 : 인사행정 1999.겨울(창간호)

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생산기관 중앙인사위원회 관리번호 C11M40289
생산년도 1999년 문서유형 기록물 유형:정부간행물
공개구분 공개내용에 따라 열람이 제한 됩니다. 보존기간 영구
관리기관 영구기록물관리기관 온라인서비스 온라인제공
기록물유형 정부간행물
페이지정보 97 발행일 1999/12/01
부서명 중앙인사위원회 발간번호 11-1540000-000001-08
내용정보 1. 창간사
2. 중앙인사위원회 출범
3. News & lssue
4. 특집
4.1 개방형직위제도의 의의와 주요 운영방향/이정민
4.2 개방형직위제도 참고자료
4.3 개방형직위제도의 도입:쟁점과 성공전략/하태권
4.4 개방형직위제도를 위한 다섯 가지 제언/전상우
5. 특별기고
5.1 21세기 신인사행정 방향/박동서
5.2 21세기를 향한 인사행정의 개혁방향에 대한 제언/양혁승
6. 해외의 창
6.1 영국정부의 인적자원관리 혁신/김성렬
6.2 일본의 중앙인사행정기관:인사원과 총무청/황인평
6.3 Capitolizing on HR's Best Practice '99년 IPMA 회의
7. 탐방
7.1 삼성물산
7.2 한국은행
7.3 국세청
8. 세미나
8.1 중앙인사위원회 출범의 의의와 전망/김광웅
8.2 미국의 PMI 프로그램/함성득
8.3 공무원 임금제도의 개혁/이종훈
8.4 헤드헌팅(Headhunting)이란 무엇인가?/유순신
9. Q & A
9.1 궁금증을 풀어드립니다
10. 인사감사 사례
11. 소청결정례
12. 판례해설
12.1 과다채무를 사유로 한 해임처분의 위법성 여부/김명식
13. 인사통계분석
13.1 국가고시 여성합격자 현황
13.2 중앙행정기관 국,과정의 직위당 평균 재직기간
14. 서평
14.1 블레인 리의 지도력의 원칙/정하경
15. 나눔터
서고정보 국가기록원 부산

식별체계 부가정보

식별체계 부가정보
유형 실물 표현형태 시각

기여자 정보

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서비스권자 행정자치부 국가기록원

철 제목

철 제목
제목 인사행정 1999.겨울(창간호)

기술 분류

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기록물군 파일 중앙인사위원회
기록물계열 파일 정부간행물
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