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기록물관리 전문요원
등록자 인사담당
등록일 2020-09-01 11:54:37.0 2
첨부파일
안녕하세요, 기록물관리 전문요원을 배치해야 하는 공공기관입니다. 
기록물관리 전문요원이 2명 근로하고 있는데 1명은 퇴사를 하고, 1명은 본사가 아닌 지방에서 근무를 하고 있습니다. 
기록물 폐기 관련 업무를 추진, 심사하기 위해 현재 지방에서 근로중인 직원(기록물관리 전문요원)을 본사에 파견하고자 하는데요.
이 경우 파기 업무 등의 수행이 가능할까요? 
(폐기와 관련한 심사, 기록물평가심의회 등은 20년 하반기(10월중)에 진행할 예정이며, 기록물관리 전문요원 채용은 내년도 상반기에 진행할 예정임)
또한 기록물관리 전문요원이 본사에 근로하지 않을 경우 (지방에 근로할 경우) 불이익이 있나요? (예: 기관평가, 벌금 등 )

 
국가기록관리혁신추진단 댓글
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댓글 1
김정애 2020/09/10 14:05:31 2
정책기획과 김정애입니다. 

 ○ 공공기록물법 제41조 및 같은 법 시행령 제78조에 따라 기록물관리 전문요원은 해당 기록관 소속으로 배치하여야 합니다. 

 ○ 또한 기록관의 장은 보존 중인 기록물 중 보존기간이 경과한 기록물에 대하여는 생산부서 의견조회, 기록물관리 전문요원의 심사 및 기록물 평가심의회의 심의를 거쳐 평가 및 폐기하여야 합니다.(영 제43조)
 - 이 경우 해당 기관 기록관에 소속된 기록물관리 전문요원의 심사 및 평가심의회의 심의를 거쳐 처리하도록 규정되어 있습니다.(영 제43조)
- 다만 질의 내용으로는 구체적인 기관의 상황을 파악할 수 없어 정확한 답변이 어려우니 아래 번호로 전화 주시면 성심껏 답변하도록 하겠습니다.
※  법제도(042-481-6226, 6231), 정부산하 공공기관 기록관리(6376, 6392), 기관평가(6249)
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