행정안전부 국가기록원

 

공공기록관리혁신추진 세부과제별 추진방안입니다(대과제 3. 기록전문직의 윤리 및 전문성 강화)

작성일
2018-04-19 16:49:03.0
작성자
관리자
조회수
2421
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공공기록관리혁신을 위한 세부과제별 추진방안을 공유합니다.


이것은 아직 검토 중에 있는 밑그림입니다. 더 큰 그림과 정밀한 묘사를 위해 여러분의 힘이 필요합니다.

기록관에서 일하고 계신 분들, 기록학계에서 연구하고 계신 분들, 기록학에 관심을 가지고 계신 분들 모든 분들의 실용적, 전문적, 창의적 의견을 귀 활짝 열고 듣겠습니다.

새 글로 작성해주셔도 좋고, 댓글로 의견을 주셔도 좋습니다.

작성 시 정확한 이해를 위해 세부과제 번호를 부여해주시면 더욱 감사할 듯합니다. ^^


많은 관심 부탁드립니다.

 

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댓글 전체 댓글 수 (3)
기록인
2018/04/30 15:53:36
기록전문직의 직무윤리 준수 및 의무를 담보할 수 있는 역할과 권한을 구체화하고 그 역할을 실제 작동할 수 있도록 하는 내용이 채워져야 합니다. 일반적인 공무원의 부작위나 직무태만과 다른 기록전문직이 가져야 할 윤리책임을 구체화하기 위해서라도 그에 상응하는 역할이 정의되어야 할 것입니다. 
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공공기관 기록물관리
2018/04/25 10:33:45
현재 공공기관에서 기록물관리 업무를 맡고 있는 연구사입니다.
하지만 작년 폐기만 실시하고 대부분의 업무를 인사, 행정을 하고 있습니다.
비중으로 따지면 기록관리 5%, 타 업무 95%정도 입니다.
채용할때는 기록직으로 뽑아놓고 일반직하고 별상관없이 업무를 하고 있습니다.
또한 내년의 경우 타 부서(지부)로 옮길 가능성 매우 크면, 파견형식으로 기록물만 폐기하라고 합니다.
그것이 지금 공공기관의 현실입니다. 
정규직이 있어서 기록물관리를 못하는 현실을 이번 공공기록관리 세부과제에서 해결 되었으면 좋겠습니다.

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사서
2018/04/24 01:49:30
(연구과제 3-4)에 대한 개인의견입니다.
사서직 및 학예연구직 희망 시 도서관 및 박물관 등과 교류추진으로 되어있는데요,
인사혁신처와 협의하여 전 부처(소속기관 포함) 사서직 및 학예연구직 중 기록물관리 전문요원 자격 소유자를 헤드헌팅하는 방식의 파견 또는 인사교류 수요파악도 검토해주시기 바랍니다.
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